Autor: Maria Turowska
Pracuję w przedszkolu. W tym roku mogłabym iść na emeryturę, bo kończę 60 lat. Jednak chcę dalej pracować i praca dla mnie jest. Czy mogę ubiegać się o ulgę dla seniora, czyli być zwolniona od podatku dochodowego? W jaki sposób uzyskać tę ulgę przy comiesięcznych zarobkach, czy trzeba złożyć jakieś dokumenty, a jeśli tak, to gdzie?
Ulga dla seniorów i zasady jej przyznawania zostały uregulowane w art. 21 ust. 1 pkt 154 ustawy z dnia 26 lipca 1991 roku o podatku dochodowym od osób fizycznych. Zgodnie z wymienionym przepisem kobieta powyżej 60 roku życia, która nabyła uprawnienia do otrzymywania emerytury, a z uprawnienia tego nie korzysta, pozostając aktywną zawodowo, ma możliwość skorzystania z ulgi dla seniora.
Ulga dla seniorów polega na zwolnieniu od podatku dochodowego przychodów, do maksymalnej kwoty 85 528 zł, osiągniętych m.in. z pracy na etacie (umowa o pracę, stosunek służbowy, praca nakładcza, spółdzielczy stosunek pracy), umowy-zlecenia zawartej z podmiotem prowadzącym działalność gospodarczą.
Zasadą jest, że suma przychodów zwolnionych od podatku w ramach PIT-0 (ulgi dla pracujących seniorów, ulgi na powrót, ulgi dla rodzin 4+ oraz ulgi dla młodych) nie może przekroczyć rocznie kwoty 85 528 zł.
Omawiana ulga może zostać zastosowana w trakcie roku, ostatecznego rozliczenia dokonuje się w zeznaniu rocznym. W przypadku niezłożenia oświadczenia w trakcie roku, ulga może zostać rozliczona w rozliczeniu rocznym, fakt, iż pracodawca lub zleceniodawca nie zastosuje ulgi w trakcie roku, nie wyklucza jej zastosowania w zeznaniu rocznym.
Jeżeli jest Pani zatrudniona na podstawie umowy o pracę lub umowy-zlecenia, powinna Pani złożyć pracodawcy lub zleceniodawcy oświadczenie, w którym wskaże Pani chęć skorzystania z ulgi. Nie ma urzędowego wzoru oświadczenia, to oznacza, że może Pani je sama zredagować, musi mieć ono formę pisemną. W oświadczeniu powinna znaleźć się informacja, że spełnia Pani warunki do skorzystania z ulgi i klauzula o treści: „Jestem świadoma odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia”. Nie musi Pani składać pracodawcy lub zleceniodawcy innych dokumentów, aby zastosował tę ulgę. Pracodawca zastosuje ulgę najpóźniej od miesiąca następującego po miesiącu, w którym otrzymał Pani oświadczenie.
Jeżeli po zastosowaniu ulgi utraci Pani prawo do korzystania z niej, np. w wyniku rozpoczęcia pobierania emerytury, ma Pani obowiązek poinformować o tym swojego pracodawcę lub zleceniodawcę.
Praca w przedszkolu
Pani Anna, 60-letnia nauczycielka pracująca w przedszkolu, właśnie nabyła uprawnienia do emerytury. Jednak zamiast przejść na emeryturę, postanowiła kontynuować pracę, ponieważ czerpie z niej satysfakcję. Dowiedziała się o uldze dla seniorów, która pozwala jej na zwolnienie z podatku dochodowego do kwoty 85 528 zł rocznie. Pani Anna napisała oświadczenie o chęci skorzystania z ulgi i złożyła je w dziale kadr swojego przedszkola. Dzięki temu od przyszłego miesiąca jej wynagrodzenie będzie wolne od podatku dochodowego do wspomnianej kwoty, co znacznie zwiększy jej dochód netto.
Umowa-zlecenie w firmie sprzątającej
Pan Jan, 62-letni pracownik firmy sprzątającej, zatrudniony na podstawie umowy-zlecenia, właśnie dowiedział się, że może skorzystać z ulgi dla pracujących seniorów. Zamiast przejść na emeryturę, postanowił nadal pracować, aby utrzymać aktywność zawodową i społeczną. Napisał oświadczenie do swojego zleceniodawcy, informując o zamiarze skorzystania z ulgi podatkowej. Jego firma uwzględniła ulgę od następnego miesiąca, co pozwoliło Panu Janowi zatrzymać większą część swojego wynagrodzenia i cieszyć się dodatkowym dochodem bez potrącania podatku dochodowego.
Zatrudnienie w małej firmie rodzinnej
Pani Maria, 65-letnia księgowa pracująca w rodzinnej firmie, mogłaby przejść na emeryturę, ale decyduje się kontynuować pracę, ponieważ chce pozostać aktywna i pomagać rodzinie. Usłyszała od znajomej o możliwości skorzystania z ulgi dla seniorów. Złożyła oświadczenie swojemu pracodawcy, którym jest jej syn, i dzięki temu może skorzystać z ulgi od podatku dochodowego. W rezultacie Pani Maria może zwiększyć swoje oszczędności na przyszłość, jednocześnie ciesząc się możliwością dalszej pracy w zespole, który lubi.
Ulga dla pracujących seniorów pozwala osobom, które osiągnęły wiek emerytalny, ale wciąż są aktywne zawodowo, na zwolnienie z podatku dochodowego do kwoty 85 528 zł rocznie. Aby skorzystać z ulgi, wystarczy złożyć pisemne oświadczenie swojemu pracodawcy lub zleceniodawcy. Dzięki temu seniorzy mogą cieszyć się wyższymi dochodami, jednocześnie pozostając aktywnymi na rynku pracy.
Skorzystaj z naszych porad prawnych online i profesjonalnej pomocy w przygotowaniu pism, aby w pełni wykorzystać swoje uprawnienia do ulgi dla pracujących seniorów i innych korzyści podatkowych. Oferujemy szybkie i rzetelne wsparcie, dopasowane do Twoich potrzeb. Aby skorzystać z naszych usług, opisz swój problem w formularzu pod artykułem.
1. Ustawa z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych - Dz.U. 1991 nr 80 poz. 350
Nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania? Opisz nam swoją spawę wypełniając formularz poniżej ▼▼▼ Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje.
Zapytaj prawnika - porady prawne online
Indywidualne Porady Prawne
Zapytaj prawnika